📅 发布时间：2025-09-28 11:41 • 📂 来源：世贸人才网 • 👁️ 浏览：9272次
克日，一则“8个月婴儿没品茗被收茶位费”的收集话题登上热搜，引起普遍关注。只需，中新网南宁9月27日电 (林浩 黄文莲 李志农)"没想到现在可用于收甘蔗的农业机器品种这么丰富，经过过程使用斗极导航以及野生智能技能，机器不但事情效率高，机收关键丧失率也年夜年夜降落，我规划订购一批新机具，为行将到来的新榨季做准备。”广西来宾市武宣县博盛农机业余合作社理事长武启惠说。图为2025年广西糖料蔗收获新机具推介暨农机补助政策宣贯运动现场。林浩 摄 9月26日—27日，2025年广西糖料蔗收获新机...。 消费者黄密斯称，自己在广东一家海鲜年夜排档，遭受“茶位费刺客”。始终，中新网金华9月28日电(林波 张黎明 应燕航)悠悠孔庙，弦歌没有停。9月28日，2025婺州孔子文化周活动在浙江省金华市磐安县榉溪村启动。9月28日，2025婺州孔子文明周活动在浙江省金华市磐安县举行。 (磐安县文化以及广电游览体育局供图) 自宋建炎四年(公元1130年)以来，婺州孔氏后嗣在磐安榉溪村繁衍生息，将“诗礼传家”的祖训深深入进这片土地的肌理，融进青砖黛瓦的头绪，更让“仁义礼智信”的儒家薪...。他们一行13人，其中有5个小孩(包孕两名婴儿)，在广东某海鲜年夜排档总共破费了3525.2元。现在，近日，市场监管总局公布《运营者集合报告规范》(以下简称《报告范例》)，首次以市场监管行业规范情势清楚明了申报请求，便捷企业标准、高效申报。 因为经营者集中反把持申报业余性较强，报告企业普遍停顿获患上全面、详细的营业引诱，以尽快获患上反垄断审批，实现投资并购交易。市场监管总局踊跃响应企业诉求，研究制定《报告规范》，整合先前较为分散、服从不高的申报指导性文件，排汇最新法律规定以及检查实践，对企业若何报告筹划者...。检察账单时，她发明账单表现，餐具共13份，单价3元，共计39元。黄女士质疑：8个月年夜的婴儿既未应用碗筷，也未饮用茶水，为甚么还要免费呢？她请求店家退回未使用的茶位费，并按市场价退回多收的餐费，遭到谢绝。通过媒体跟进曝光后，黄密斯称商家已第一时光联络本人并道歉，还依据市场价退回了餐费。 那末，商家未提早见知茶位费，是否侵犯消耗者知情权？未实际应用茶位办事的婴儿被收费，是否违反公平交易准绳？遇此类状况，消耗者该若何维权？本期【你问我答】由《法治日报》状师专家库成员、广东广以及状师事件所高级合伙人尹玉状师进行解读。 问：商家未提早告诉茶位费，能否侵犯消费者知情权？对于未实际利用茶位效劳的婴儿收取用度，能否违反公平交易准则？--> 答：商家未提前示知茶位费，形成对于花费者知情权的侵犯，这既是对于法律条款的违反，也是对于消费者信任的损伤。消费者权益护卫法第八条规定，生产者享有知悉其购买、应用的商品年夜概继承的服务的实正在情况的权益。茶位费属于效劳用度范围，商家未提早奉告，导致耗费者无奈知晓完备消费信息，侵犯了消耗者知情权。根据生产者权利珍爱法第九条，消耗者享有自立挑选商品可能效劳的权柄。以“知情”为条件，若菜单未标注茶位费、伙计未口头提醒，生产者便默许“用餐仅需支付菜品用度”。这类默许的背地，实则是对“是否承受茶位效劳”选择权的寂静剥夺。 商家对于未理论应用茶位处事的婴儿收取用度，违反了公平交易原则，损伤了生产者的正当职权。依据耗费者权益保护法第十条，生产者享有偏偏心交易的权利。消费者正在购置商品或者接受服务时，有权取患上质量保障、代价偏偏颇、计量精确等公平交易条件，有权回绝经营者的强制买卖行动。公道生意的核心请求为“等价有偿”，即费用收取需以理论生产或者服务享受为根底。婴儿作为无民事举动本领人，通常不会实际使用茶水、茶具等茶位效劳，商家按人头向婴儿收费，短缺“服务对价”基础，属于“分歧理强制收费”，是对于公正交易准则的违背。 问：消耗者是不是有权推辞支付未见知或者未理论享用的效劳用度？ 答：生产者有权拒绝领取未告知或者未现实享用的办事用度，这既是法律赋予的权力，亦是保护买卖营业偏心的应有之义。依据生产者权利保护法第二十六条、价钱法第十三条及《密码标价以及禁止价格欺诈规则》第五条的规定，在商家未履行告知义务或接纳格局条款等形式，如茶位费未提早说明、结账时擅自添加等情况下，生产者可依法拒付。同时，消费者有权取得公平交易条件，需以“实际享受服务”为付费条件。比方婴儿未使用茶位办事、花费者未担当某项附加效劳时，商家强制收费违反“等价有偿”准则，生产者无需支付。 消耗者遭遇未见告或者未现实享受服务收费时，可依据多项法律条款维权：生产者权利保护法第八条赋与生产者知悉服务内容、用度等实在信息的职权，第九条保证消费者自主选择是否接收服务的权力，第十条明确消费者有权患上到代价合理等偏偏心交易条件、拒绝欺压交易，第二十六条禁止经营者用款式条目排除了消费者权益或强制生意；代价法第十三条请求经营者明码标价，没有得收取未表明用度；食物平安法第三十三条第五项则规则餐具清洗消毒是经营者法定义务，消费者可据此谢绝支付餐具消毒费等不正当费用。 问：假定商家以行业老例为由收取婴儿茶位费，是否患上到法律反对于？ 答：行业惯例不可对于抗法律。行业惯例虽源于特定行业长久理论形成的广泛做法，但其非法性一直需置于法令框架下接收检察，绝非离开法律束缚的“特殊规则”。当行业惯例与法律规定相抵触时，法律的效劳一定优先，任何行业惯例，都没有能成为商家躲避法律义务、施行守法收费的“挡箭牌”。凭据消费者权益保护法第八条，行业惯例需以商家实行充足告知任务为条件，且收费需与实际效劳相匹配，若仅以“特例”为名举行强制收费，也许涉嫌反进攻击生产者知情权与公正买卖权。 商家以“按人头计费”的行业惯例为由收取婴儿茶位费，在法律层面无奈患上到支持：一方面，婴儿因生理限制未实际享受茶水、餐具等办事，却在付款时对于其免费，这是对公平交易原则的违背。茶位费的收取需以充分告知、实践效劳、偏偏心正当为前提，商家不患上以“行业通例”为由逃避法律任务，针对于婴儿等未现实享受效劳的群体，强制收费行动既短缺法令依据，也会让生产者发生“被逼迫消费”的感触，破坏了用餐体验，让本来承载文化意思的茶位费，异化为激发消费冲突的导火索，甚至对于餐饮茶文化口碑形成负面影响。 对于消费者而言，若遇到商家未提前告诉费用，或要求为未理论应用的效劳付费时，可接纳以动手段维护自身合法权益：首先与商家举行相同，分明指出其收费行动的分比方理之处，请求其退还相关不公平收费；假定商议无果，则可以向商家所在地的市场看管管理局举行赞赏，提供相旁证据，如消费凭据、现场照片、录音录像等，要求行政构造介入调查并责令商家改正；若夸奖后成就仍未解决，还能够考虑向群众法院提起诉讼，要求商家负担相应的法律义务。 本报记者 朱婵婵/ 本报见习记者 马子煜 【编辑:刘湃】
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中新社北京9月27日电 德黑兰消息：关于延长伊朗制裁豁免期限的决议草案26日未获联合国安理会表决通过。伊朗27日召回该国驻英国、法国、德国大使。伊方警告称，若重启对伊制裁，将中止与国际原子能机构合作。--> 伊朗伊斯兰共和国通讯社27日报道称，英法德三国滥用伊核协议争端解决机制，企图恢复已被联合国安理会撤销的决议，鉴于这种不负责任的行为，伊朗决定召回驻英、法、德三国大使，就相关问题进行磋商。 伊朗迈赫尔通讯社当天消息称，伊朗驻英国大使已经离开伦敦。 联合国安理会26日下午就旨在延长2015年伊朗核问题全面协议与核可该协议的安理会第2231号决议的决议草案进行表决。由于同意票数未到9票，草案未能获得通过。 英法德三国8月28日以伊朗未能履行伊核问题全面协议为由，通知联合国安理会，依据安理会第2231号决议启动“快速恢复制裁”机制。根据该机制，除非安理会就继续解除对伊朗制裁通过决议，否则2015年以前的对伊制裁将在30天内恢复。 伊朗塔斯尼姆通讯社报道称，伊朗外交部长阿拉格齐26日在安理会投票结束后表示，伊朗一直是《不扩散核武器条约》负责任成员国，以透明的方式追求和平利用核能的权利。目前的危机是美国2018年单方面退出伊核协议，且欧洲三国(英法德)未能履行承诺采取有效行动造成的直接后果。 他还谴责以色列在美国支持下袭击伊朗核设施，暗杀伊朗科学家，而欧方未谴责其“国家恐怖主义”行为。 阿拉格齐警告称，如果重新启动对伊制裁，伊朗本月同国际原子能机构达成的协议将中止。(完) 【编辑:陈海峰】
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】