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历史证据，主如果，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因已经经在梁思成的办公室连续事情三个小时。那一年，她以及梁思成正在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧旷野的“文化珍宝”。返来后，有大批案头事情。现在，里间只要她一个人私家，窗户恰好可以鸟瞰天安门的院子。 “今朝是五点三非常。夜幕...
学者指出，数据显现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数年夜约再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜门生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，相继面向卒业生进行“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业能力提拔“双千”计划、已离校未待业结业生专场雇用会……为协助学生完成高质量就业，各高校对于从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的待业效劳体系，为大门生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届卒业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高质量就业，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特征，构造师长教师走进重点企业开显露场口试，打造“访问-练习-任命”敏捷通道；中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在卒业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经干预干涉难考核后，他将有可能收到宝钢股份的登科告诉书。结局会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜部分应届毕业生方才开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举动。北京科技年夜学就业教导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研勾当是三方意愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深刻地了解先生；另一方面，高足也期望偶然机去企业实地不雅赏，而高校本身也在开展访企拓岗静止。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动正在2024年推出，由校辅导带队构造应届卒业生走入行业一线，走访重点企业，认识各方就业需要。该校就业领导服务中央副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命陈说。本年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的录取告诉书。 地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的合作分割，削减门生实习失业岗位机会，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽学生视线，提升学生职业素质以及就业才干。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的门路，与企业建立练习实践基地，为学生实习就业供给有力支撑。 杨中英引见，学院还建立了优良店主单元名录，动态维护协作企业数据库，睁开校友地点企业定向推荐。正在鼓励和督匆匆结业生积极加入黉舍举行的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘举动，提高校园招聘运动实效。 中国人平易近年夜学在拓宽失业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办年夜批招聘流动，挖掘定向失业岗亭。北青报记者了解到，中国国平易近年夜学招生失业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为结业生定向开掘就业岗位1100余个。特别是各院系分离学科业余特色，共举办180余场招聘举动，发掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家先锋人才失业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感伤：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈制造了，扭转故乡须要真学问、硬技艺。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，拟定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特色以及地区产业进展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，敦促校企联合培养重点范围急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力提拔结业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典型树模激励工程”，学校设立了基层失业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层工作练习营。2024届，下层失业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167逻辑学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业出色奖学(教)金”。 正在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)高兴地拆开及第通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜弟子职业发展自助手册》，让他很是不测：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校看法到，就业工作不能只针对于大四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一复生入校时最早抓起，帮助老师及早明白本身的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理复活报患上手续后发明，自己以及所有回生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生常常对于年夜学专业缺少懂得，而且退学一年后就面临大类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对于年夜门糊口以致未来的职业生活及早方案。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，蕴含生涯计划、就业领导、职业能力专题提升、创业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全进程培养中，甚至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹报告北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“更生体验日”活动，让新生用半小时时间体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出选择。有的同学抉择了持续进修，但在体验后发现并不恰当自己。在她眼里，比起晋升学生求职能力，高校在帮他们建立正确的职业不雅点中起的感化更加重要。比方现在一些门生一味求稳考公考编，便是就业看法呈现了成果，高校该当增强领导，让学生看到分比方职业选择的能够性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜师长教师职业发展与就业向导》贯穿本科四年，根据差别窗年学生的生活困惑发展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面围绕式解决学生的生涯狐疑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等举动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就时常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后就业效劳”小步伐上线，特地为已经离校、未就业的结业生继续推举针对于性强的岗亭信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届毕业生待遇。但教育部高校卒业生就业服务司相干卖力人克日指出，以落伍一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范畴，做到“离校不息线”。 “高校结业生离校后待业效劳”小程序的岗位信息来自国家大学生失业办事平台内，其特色是能够联合毕业生的教育背景、业余本领、求职希望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息经过学信网年夜众号推送，将一直持续到往年年底，毕业生需要关注该群众号。别的，暑假以来，国度24365年夜门生失业效劳平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 正在教育部的指导和动员下，在京高校在办事离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网拓荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并送达简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与毕业生约定时间在线视频口试。 一样在暑假里，北京科技大学外国语学院失业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比力匹配，你感兴趣的话可以先看看雇用信息，如果能进面试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的先生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周都会和他们联络，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在，一些已经结业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割，一些卒业生手里有合适的事情机遇还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生，会建设专门的支撑联系群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校门生，根据他们的需要定向推举，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者调换等供给便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
正是，无论，新华网结合国9月26日电(记者潘云召 刘畅)当地时间9月26日，国务院总理李强在纽约联结国总部出席第80届联结国年夜会一样平居性辩论并发表讲话。 李强表示，今年是世界反法西斯战争胜利80周年，也是联合国建立80周年。回首既往，我们能够得出一些珍贵启示：以及平与发展是列国群众最热切的独特期盼，联合单干是人类进步最强盛的力气源泉，公公平义是国内社会最重要的代价追求。 李强强调，中国作为连系国首创会员国，始...
中新网南宁9月27日电(蒋雪林 李伟东 伦俊芝)9月26日晚，广西南宁市台商台胞迎中秋联谊活动在此间举行。在南宁工作生活的台商台胞们汇聚一堂，共叙亲情乡情，共话融合发展。 当晚，活动还邀请南宁市群众艺术馆的演员到现场演出，给活动现场增添节日气氛。图为南宁市群众艺术馆的演员在活动现场演出。中新网记者 蒋雪林 摄 “我抱着一颗非常感激的心在这里发言，我担任会长四年来，得到了协会所有会员的大力支持，协会一直致力于邕台两地经济的融合发展。”南宁市台湾同胞投资企业协会会长陈辉鸿说。回顾近四年的任期，他将成绩归功于会员企业的信任支持、广西台办及南宁市台办的方向指引与有力支撑。南宁台协一直致力于“世代传承创新”，他相信，在所有会员的共同努力下，台商台胞在南宁一定会获得更大的发展空间。图为陈辉鸿在活动上致辞。 中新网记者 蒋雪林 摄 “今晚的相聚，是为了让我们在南宁这个共同的‘家’里，感受家的温暖。”南宁市台办负责人指出，中秋明月跨越海峡，照亮共同的文化根脉和血浓于水的亲情。他表示，南宁始终致力于促进邕台经贸文化交流合作，致力于台胞台商特别是青年创业就业，持续营造法制化、市场化、国际化的一流营商环境，为落地企业提供闭环式的全链条优质服务，努力让在邕台胞在南宁住得安心、舒心，事业发展得更好更强。 广西台办副主任杨翠红在会上致辞表示，广西台办系统坚定落实新时代党解决台湾问题的总体方略，广泛开展桂台民众交往交流和经贸文化交流合作，落实惠台利民政策措施，切实服务好、发展好在桂台胞的利益福祉。当天下午，广西台办专门为在桂的台商、台青、台师、陆配等举办了“党的方针政策、涉台法律法规和惠台利民政策措施宣讲会”，引入签约法律顾问单位，为台胞台企提供免费法律咨询。她希望在桂台胞争做“懂法律、懂政策、守纪守法”的模范，积极参与两岸交流交往，多邀请岛内同胞特别是青年前来参访交流、就业创业，多推介更多台商台企到广西投资置业，为推进祖国统一和民族复兴贡献力量。 广西南宁金之都农业发展有限公司董事长王金都专门从外地赶回南宁参加活动。“南宁是个不错的地方，很适合创业。”王金都鼓励台湾青年来南宁创业。他称，广西优越的自然条件加上政府的大力支持，为农业领域创业提供了广阔前景。 王金都是台商在南宁扎根、创新、成功的生动缩影。2015年，王金都从广东湛江来到南宁，看中这里“没有台风，气候环境非常适合育种”。近十年间，他的基地已培育出十个水果种苗新品种，其中“金都”系列的火龙果种苗在隆安县等地广泛种植，形成特色产业。他坚持“质量为王”，采用订单农业模式进行有限推广，确保高品质、高价位。如今，他的生意已拓展至日本，果苗畅销海外。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】